ReklamReklam ReklamReklam ReklamReklam
Gündem

28 Şubat döneminde atılanlar için genelge

31 Ağustos 2013 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan 2013/10 sayılı Başbakanlık Genelgesi ile, torba kanununda yer alan kısmi disiplin affının kapsamı detaylandırıldı.

28 Şubat döneminde atılanlar için genelge

31Ağustos2013tarihliResmi Gazetedeyayımlanan2013/10 sayılı Başbakanlık Genelgesi ile, torba kanunundayeralan kısmidisiplinaffının kapsamı detaylandırıldı.

Başbakanlık Genelgesi 3bölümdenoluşmaktadır.

1- 1997 İLA 2005 ARASINDADİSİPLİNCEZASI NEDENİYLEGÖREVDENATILANLAR

Torba Kanunda, 28 Şubat 1997 ila 14 Şubat 2005 tarihleriarasında verilmiş olandisiplincezaları sebebiylememuriyettençıkarılmış olan ve bu cezaları 4455 ve 5525 sayılı Kanun ile affedilenlerinmemuriyetedönüşlerinde,bütçekanunundayeralanaçıktanatamaizni sayısı sınırlamasına bağlı kalınmayacağı, hüküm altına alınmıştır. Genelge, bu hükmü biraz daha genişleterek, bu belirtilen dönemde atılmış olan tüm memurlardan 1 Kasım 2013 tarihine kadar başvuranların ilgilikadrolaraatanmasını istemiştir. Atama için, başvuruda bulunan kişininkadronunşartlarını taşıması gerekmektedir.

Kişi, ayrıldığı kuruma veya ilgili mevzuat çerçevesinde atama yapılabilecek diğer kurumlara başvurabilecektir.

2- 1990 İLA 2013 ARASINDA, KILIK KIYAFETTEN DOLAYI, ADAYLIK DÖNEMİNDE GÖREVİNE SON VERİLENLER

1.1.1990 tarihi ile 2.8.2013 tarihi arasında aday Devlet memuru iken 657'deki kılık kıyafet hükümlerine aykırı davrandıkları için memuriyetten atılanlar, 1 Kasım 2013 tarihine kadar başvurmaları durumunda, ilgili memuriyet kadrolarına atanacaklardır.

Kişiler, ilişiklerinin kesildiği kamu idarelerine yazılı olarak müracaat edeceklerdir.

3- ATAMALAR AÇIKTAN ATAMADIR... AÇIKTAN ATAMA İZNİ VARSA ATAMA YAPILABİLECEK

Açıktan atama izni olan kurumların, kendilerine yapılan başvuruları herhangi bir yerden izin almaksızın sonuçlandırması ve atama işlemini bitirdikten sonra Devlet Personel Başkanlığını bilgilendirmesi gerekecektir.

Başbakanlık Genelgesinin tam metni içintıklayınız.http://www.memurlar.net